Visando melhorar as condições de saúde dos seus associados e dependentes, principalmente daqueles que não têmPlanos de Saúde, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba (Stiupb), fechou dois ótimos convênioscom o Hospital São Francisco e a Clinica OdontológicaDra.
Isabel na cidade de Patos, onde os sócios do referido sindicato terão o privilégio de usufruir de excelentes descontos, conforme constam nas tabelas fornecidas através dos próprios conveniados.
Com relação aos valores das despesas dos atendimentos a serem realizados tanto pelo Hospital São Francisco, quanto pela Dentista Dra. Isabel, os mesmos serão descontados na folha de pagamento (contracheque) do associado titulare repassados aos conveniados através do Stiupb.
Em caso deatendimento emergencial no Hospital São Francisco, ficouacertado que mesmo as despesas sendo pagas pelo sócio titular (descontadas em contracheque), o Stiupb se responsabilizará apenas por 06 (seis) horas de internação que são referentes ao tempo de observação do paciente, incluindo os valoresdo atendimento, da medicaçãousada e o tempo limitado da internação e caso haja necessidade do mesmo permanecer internado, a partir daquele instante a negociação dos valores ficará a critério do associado e do Hospital, sendo que os descontos continuarão válidos.
Já com relação a parte de consultas normais, exames e outros tipos de atendimentos hospitalar, a responsabilidade continuará sendo do Stiupb e os valores serão descontados no contracheque do sócio titular.
Solicitamos que cada associado (Titular) procure a sede do Stiupb ou algum dos seus Diretor ou Delegado de Base em Patos ou Campina Grande pararefazer o seu recadastramento, declarando os seus dependentes (esposa, esposo, filhos, pai, mãe ou irmãos) para que a entidade sindical possa confeccionar as carteiras de identificação.
Fonte: Ascom
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