A Comissão de negociação do STIUPB participou na tarde de hoje (27/11) de mais uma rodada de negociação para debater o Acordo Coletivo de Trabalho da Energisa. A empresa apresentou a seguinte proposta:
Energisa Paraíba
Reajuste de salarial de 6%; Abono de R$ 1300,00; Ticket Alimentação de R$ 590,00 pago sempre no dia 25 de cada mês; Piso Salarial da empresa de R$ 700,00; 60% de financiamento da Bolsa Estudo para cursos técnicos e a Classificação da CNH, quando do interesse da Empresa. Comunicamos a ENERGISA que essa proposta nós não aceitamos.
Energisa Borborema
Reajuste de Salarial de 6%; Abono de R$ 1200,00; Ticket Alimentação de R$ 590,00 pago sempre no dia 25 de cada mês; Piso Salarial da empresa de R$ 700,00; 60% de financiamento da Bolsa Estudo para cursos técnicos e a Classificação da CNH, quando do interesse da Empresa e o Prêmio gozo férias de R$392,91 . Comunicamos a ENERGISA que essa proposta nós não aceitamos.
Portanto, a reunião foi encerrada e a Energisa ficou de nos encaminhar uma melhor proposta, ficaremos aguardando, e desde já convocamos nossa categoria para ficarem atentos as nossas convocações, estamos prontos para luta, pois, nosso objetivo é conquistar melhorias para classe trabalhadora.
Segundo nosso presidente Wilton Maia, “Estamos prontos para negociar com a empresa, acredito que se os trabalhadores mantiverem sua disposição de lutar, como estamos presenciamos nas assembleias, tenho certeza de que as coisas serão melhores, pois, para a classe trabalhadora não existe alternativa senão a LUTA, nossa proposta para Energisa foi clara, agora vamos aguardar a disposição da empresa em negociar, estamos prontos para as negociações e só iremos realizar maiores mobilizações caso a empresa não seja sensível as reivindicações da categoria.” finalizou.
ASCOM
Energisa Paraíba
Reajuste de salarial de 6%; Abono de R$ 1300,00; Ticket Alimentação de R$ 590,00 pago sempre no dia 25 de cada mês; Piso Salarial da empresa de R$ 700,00; 60% de financiamento da Bolsa Estudo para cursos técnicos e a Classificação da CNH, quando do interesse da Empresa. Comunicamos a ENERGISA que essa proposta nós não aceitamos.
Energisa Borborema
Reajuste de Salarial de 6%; Abono de R$ 1200,00; Ticket Alimentação de R$ 590,00 pago sempre no dia 25 de cada mês; Piso Salarial da empresa de R$ 700,00; 60% de financiamento da Bolsa Estudo para cursos técnicos e a Classificação da CNH, quando do interesse da Empresa e o Prêmio gozo férias de R$392,91 . Comunicamos a ENERGISA que essa proposta nós não aceitamos.
Portanto, a reunião foi encerrada e a Energisa ficou de nos encaminhar uma melhor proposta, ficaremos aguardando, e desde já convocamos nossa categoria para ficarem atentos as nossas convocações, estamos prontos para luta, pois, nosso objetivo é conquistar melhorias para classe trabalhadora.
Segundo nosso presidente Wilton Maia, “Estamos prontos para negociar com a empresa, acredito que se os trabalhadores mantiverem sua disposição de lutar, como estamos presenciamos nas assembleias, tenho certeza de que as coisas serão melhores, pois, para a classe trabalhadora não existe alternativa senão a LUTA, nossa proposta para Energisa foi clara, agora vamos aguardar a disposição da empresa em negociar, estamos prontos para as negociações e só iremos realizar maiores mobilizações caso a empresa não seja sensível as reivindicações da categoria.” finalizou.
ASCOM
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